El deporte como metáfora empresarial

El deporte como metáfora empresarial

 

Por Julio A. J. Carrillo

 

El Fútbol se ha convertido en un fenómeno que invade cualquier ámbito de nuestra sociedad y los clubes deportivos son empresas que utilizan las más modernas técnicas de gestión.

 

Pero, sin embargo, si bien el futbol está aprendiendo de las empresas también las empresas pueden aprender lecciones del futbol.

 

Recientemente en Buenos Aires el 27 de junio de 2019 se realizó el 4° Forum Nacional del Deporte organizado por LIDE Argentina[1] con la presencia de asistentes destacados del mundo del Deporte bajo el título “Deporte y Empresa una relación de suma positiva”.

 

En el Evento, la bienvenida a la numerosa concurrencia presente fue dada por Rodolfo De Felipe Presidente de Lide Argentina, Cristiano Rattazzi, Presidente de LIDE Deporte; y Diógenes de Urquiza, Director Ejecutivo de la Agencia Nacional de Deporte.

 

Especialistas de gran jerarquía, disertaron sobre el tema, Rodolfo De Felipe marcó el espíritu del evento, sosteniendo que: “El deporte tiene una gran importancia como promotor del desarrollo, crea puestos de trabajo, impulso para la economía y el turismo receptivo.

 

Se sostuvo que el deporte es un campo que no escapa a los constantes avances tecnológicos que cada día intentan perfeccionar nuestra forma de practicarlo. Tanto a nivel profesional como a nivel amateur, la innovación y la tecnología ganan terreno en el deporte para mejorar muchos aspectos de su práctica.

 

A continuación, pasaremos a considerar los aspectos generales de los distintos deportes siguiendo a Lide.

 

Sostiene el Director de Deportivo Basket que el deporte no debe ser un lugar al que el deportista debe ir a cansarse, sino que debe ir a aprender y las Instituciones formar parte de un sistema educativo en ese aspecto.

 

La salud del deportista es atendida en la Universidad Favaloro, en el Instituto de Ciencias del Deporte en donde se pueden solucionar los problemas de salud de los atletas.

 

Tratan el sky y el andinismo con sus características típicas, lo mismo que la asociación argentina de golf el yachting y la asociación argentina de polo.

 

Como conclusión, los participantes del IV Fórum Nacional del Deporte destacaron la importancia de la convocatoria realizada por LIDE Argentina, al reunir a representantes de distintos deportes bajo una misma premisa: intercambiar experiencias y soluciones a problemas comunes y potenciar el vínculo entre las empresas y el mundo del deporte.

 

Además, en Estados Unidos Richard H. Thaler, escribió sobre el fútbol americano entrando en el mundo del deporte, centrándose en una particular Institución llamada “NFL Draft” (Selección anual de nuevos jugadores, entre los candidatos elegibles).

 

En las Universidades realizan un proceso de reclutamiento en el que cada año los equipos profesionales, intentan fichar los mejores jugadores potenciales, los que a su vez además de integrar los equipos de futbol se desempeñan como alumnos en las distintas Universidades.

 

Habitualmente se realizan siete rondas de selección porque al final cada equipo tiene siete nuevos seleccionados.[2]

 

No hay nada comparable al fútbol como fenómeno social y no hay país del mundo donde no se juegue al fúbol: millones de jugadores federados lo practican diariamente y probablemente existen diversas razones de su éxito frente a otras alternativas de ocio, incluso fuera del ámbito del mundo del deporte.

 

En primer lugar, es uno de los deportes más fáciles de entender, afirmación ésta que puede merecer objeciones, diferenciándose de otros deportes, como los que hemos citado precedentemente.

 

El fútbol tiene cosas que enseñar a los gestores de empresas, al fin y al cabo en las empresas se habla de competidor, de resultados o se dice que tal o cual cosa no funcionan y que hay que hacer cambios.

 

Se sostiene que es necesaria pasión, inteligencia emocional e integrar e ilusionar a las personas en el proyecto empresarial, así fútbol y empresa tienen más cosas en común de las que pueden parecer a primera vista.

 

Concluyendo con la cita del libro “Un gran Equipo. El futbol como metáfora Empresaria”, vamos a señalar que ciertamente para que un equipo llegue a “trabajar en red” deberá también poder “trabajar en equipo” y se ha demostrado que ningún equipo funciona bien sin unos mínimos de integridad.

 

Ahora, para constituir la confianza, para llegar a ese resultado las organizaciones necesitan gestionar su pasado, su presente y su futuro, como se ha hecho en esta presentación.

 

La temática encarada fue ya tratada por el suscripto en un artículo denominado “Mercados y Deporte” que fue publicado en elDial el 19/08/2005 en el que se señaló la necesidad de contar con reglas  claras y precisas para el funcionamiento de los mercados, circunstancias  estas que se repiten en los momentos actuales, utilizando la figura de los deportes colectivos para resaltar la importancia que tienen las reglas, sean estas escritas o no en la determinación de la conducta humana, ya sea en el deporte o en la economía.

 

El premio Nobel de economía North, dice que una parte esencial del funcionamiento de las Instituciones es lo costoso que resulta conocer las violaciones y aplicar el castigo, establece una analogía con los deportes competitivos, equipos como pueden ser el fútbol, el rugby, básquet, el jockey, etcétera, debiéndose diferenciar con claridad cuáles son las reglas y los jugadores.

 

Las reglas (Instituciones) son las pautas a las que deberán ajustarse las partes y que pueden ser como se dijo, formales dada por disposiciones o informales debidas a la evolución de la practica a lo largo del tiempo, pudiendo llegar a preguntarnos qué es lo que ocurre con el público asistente a los espectáculos deportivos, la seguridad en el estadio o los sponsors y dirigentes de los clubes.

 

Fuentes Consultadas:

 

José María Ortiz- Jose Ignacio Arraiz “¡Un gran Equipo! El futbol como metáfora empresarial”. Editorial Prendice Hall. 2002

 

Julio A. J. Carrillo, Suplemento Derecho Económico elDial, “Mercados y deporte”, Agosto 2005.

 

Richard H. Thaler “Portarse mal. El comportamiento irracional en la vida económica”. Premio Nobel de Economía 2017. Editorial Paidós. Diciembre 2017. (Ver Cap. 29 “Futbol Americano” Selección de jugadores en la National Football League –NFL-).

 

Suplemento Especial La Ley Derecho Económico, Editorial La Ley, Febrero 2004.

 

 

 

 

 

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